
Rekrutowanie pracowników do branży IT jest dzisiaj trudnym zadaniem dla wielu firm, które potrzebują wykwalifikowanych specjalistów, aby sprostać rosnącym potrzebom rynku i dynamicznemu rozwojowi technologicznemu.
Rekrutowanie pracowników do branży IT jest dzisiaj trudnym zadaniem dla wielu firm, które potrzebują wykwalifikowanych specjalistów, aby sprostać rosnącym potrzebom rynku i dynamicznemu rozwojowi technologicznemu.
Chcesz pokazać swoje zaangażowanie i dowiedzieć się, jak najwięcej o przyszłej pracy i pracodawcy? Poznaj pytania, które warto zadać podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Czytaj więcejPoznajcie bliżej Grzegorza – IT Recruitera z zespołu Master Care, który podzieli się swoją pasją do rekrutacji IT, opowie o swojej drodze zawodowej oraz zdradzi, co według niego sprawia, że praca w tej branży jest tak fascynująca. Nie zabraknie także cennych wskazówek i refleksji na temat wyzwań stojących przed rekruterami IT.
Czytaj więcejPoznajcie nasz Zespół! Zapraszamy do lektury, aby dowiedzieć się, jak Maria znalazła się w rekrutacji IT i dlaczego ten dynamiczny świat jest dla niej tak inspirujący. Rozmowa o jej zainteresowaniach, wyzwaniach zawodowych i tajemnicach work-life balance ukaże Ci w telegraficznym skrócie obraz życia IT Recruitera.
Czytaj więcejCzy kiedykolwiek zastanawialiście się, co kryje się za kulisami pracy rekrutera IT? Czy wiecie, jakie cechy osobowości są niezbędne do odniesienia sukcesu w tym dynamicznym i wymagającym zawodzie? Zapraszamy do przeczytania wywiadu z prawdziwą specjalistką w dziedzinie rekrutacji IT – Pauliną Berczak-Pazerą, Recruitment Managerem w Master Care.
Czytaj więcej